Qui sommes-nous ?

     

Olifan Group, un leader dans le secteur de la gestion de patrimoine


Issu du rapprochement de 11 cabinets de Conseillers en Gestion de Patrimoine, sous le pilotage de Hein Donders, Olifan Group est, l’un des leaders français dans le secteur de la gestion de patrimoine.
La société regroupe à la fois des professionnels dans : la gestion de patrimoine, le développement de solutions innovantes, la création, la fusion et de la gestion d’entreprises reconnus pour l’excellence de leurs compétences et leurs nombreuses années d’expérience dans la relation avec leurs clients.

Un acteur de référence de la gestion patrimoniale disposant d’un maillage territorial et d’une offre à valeur ajoutée


 Olifan regroupe 24 associés dynamiques qui ont choisi d’unir leurs forces au sein d’une société commune

Composé de 116 collaborateurs répartis au sein de 11 bureaux en France et à Genève, le Groupe bénéficie d’un maillage important du territoire lui conférant une relation de proximité dans la durée avec ses clients.

Les établissements implantés à Aix-en-Provence, Annecy, Bordeaux, Cannes, Evreux, Genève, Grenoble, Nice, Lyon, Orléans, Paris et Strasbourg, permettent aux 4200 familles conseillées, d’être accompagnées à chaque étape de la gestion de leur patrimoine.

Index d’égalité femmes / hommes :


Dans le cadre de la lutte des inégalités salariales entre les femmes et les hommes, Olifan Group vient de calculer et de transmettre son index de mesure. Instauré par la loi du 05/09/2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, cet index permet d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité. Les critères évalués sont notamment l’écart de rémunération femmes / hommes et l’écart du taux d’augmentation entre eux. Ainsi, Olifan Group a obtenu un score de 94 points / 100 points pour l’année 2020.
Ci-dessous les critères détaillés : *1 écart de rémunération, *2 écart de taux d’augmentations individuelles, *3 nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

40/40 points - ecart de rémunération
35/35 points - ecart de taux d'augmentations individuelles
5/10 points - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
     

Une proposition de valeurs clients multi-expertises, une gouvernance agile et un modèle économique résilient.


Olifan Group se caractérise par son business model innovant composé d’une proposition de valeurs client constituée de 6 domaines d’expertises et de 3 offres de solutions assurant un accompagnement patrimonial et social global de qualité.

La gouvernance agile est basée sur une organisation et des processus assurant engagement, innovation et rapidité d’adaptation et de décisions aux plus proches des attentes clients. Olifan Group a mis en place une organisation décentralisée avec :

  • Une Assemblée Générale des Partners qui décide de la stratégie du groupe sur la base d’un associé / une voix
  • Des pôles supports ou expertises qui mettent en action les décisions de l’AG et assurent l’opérationnel
  • Un processus de décisions décentralisé dans les régions et dans les expertises
  • Des missions transversales ponctuelles

Dans un secteur en pleine consolidation, Olifan a, depuis ses débuts en 2014, quadruplé son chiffre d’affaires soit une croissance annuelle moyenne de 34%, triplé le nombre de clients et le montant des actifs confiés, et doublé le nombre de régions couvertes.

Une organisation agile et décentralisée pensée pour le client


Son organisation apprenante avec des modules de formations hebdomadaires en webinaire, un programme d’intégration des nouvelles recrues, un accompagnement de proximité avec des experts permettent d’assurer homogénéité et qualité de l’accompagnement patrimonial de tous les clients.

Le Groupe se caractérise par son approche agile et globale ainsi que par son organisation cellulaire ce qui lui confèrent un engagement fort de tous ses collaborateurs, une grande capacité d’adaptation et une relation de confiance et de proximité avec ses clients.

Une méthodologie en 4 étapes pour comprendre et maitriser son patrimoine


Identifier et comprendre ensemble les forces et faiblesses de votre situation patrimoniale privée et professionnelle.

Définir et planifier ensemble votre stratégie patrimoniale ainsi que les actions à mettre en oeuvre.

Suivre et adapter votre stratégie patrimoniale en étant force de proposition et en demeurant en permanence à votre écoute.

Avec votre accord, mettre en œuvre, si vous le souhaitez, les solutions patrimoniales, financières et / ou immobilières les mieux adaptées à votre stratégie patrimoniale.

Les pôles supports

Aurélie BOURGOGNE

Juridique

Rudy BRUNELLIERE

Comptabilité & Finance - Partner

Voir sur linkedin

Hein DONDERS

Comptabilité & Finance - Partner

Voir sur linkedin

Laura DOS SANTOS

Communication

Voir sur linkedin

Camille GOSSELIN

Ressources Humaines

Voir sur linkedin

Samia Hamdani

Comptabilité & Finance

Voir sur linkedin

Celine HAUDECOEUR

Formation

Christine JAMES

Ressources Humaines - Partner

Lionel SCHMITT

SI & Opérations - Partner

Voir sur linkedin

Les associés

Compta & Finance
Experts
Régions
SI & Opérations
RH

Florent BELON

Partner

Nicolas BOUTRY

Partner

Nicolas BOUZINAC

Partner

Rudy BRUNELLIERE

Comptabilité & Finance - Partner

Thierry CHESNEAU

Partner

Katia CHEVRAIN

Partner

Florence COUSSOT-BEX

Partner

Jacques DELESTRE

Partner

Hein DONDERS

Comptabilité & Finance - Partner

Luc GIRARD

Partner

Elodie HUMBERT

Partner

Nicolas JAMES

Partner

Christine JAMES

Ressources Humaines - Partner

Patrick LEVARD

Partner

Michel Liberatore

Partner

Clara MAROSELLI-ROGER

Partner

Jean-Dominique Pago

Partner

Jean ROIGNANT

Partner

Alexandra ROIRET

Partner

Lionel SCHMITT

SI & Opérations - Partner

Sylvie TARDIEU

Partner

Alain ULMER

Partner

Emmanuelle Vanderschueren

Partner

Nathalie ZOHAR

Partner

CONTACTEZ-NOUS

Je souhaite prendre contact avec un conseiller Olifan Group

    En soumettant ce formulaire, j’autorise Olifan Group à me recontacter et à m’adresser des informations.

    © 2014-2019 - Tous droits réservés - Site réalisé par Base Sud