Mutuelle santé : en cas de liquidation, la portabilité s’arrête
En cas de liquidation judiciaire d'une entreprise, les anciens salariés qui continuaient à bénéficier de la mutuelle grâce à la[...]
Retraites : 2018, l’année ou jamais pour commencer à épargner
Hausse d'1,7 point de la CSG sur les pensions au 1er janvier 2018, érosion constante de la valeur du point[...]
Divorce du dirigeant : partager le patrimoine sans fragiliser l’entreprise
Un dirigeant qui divorce peut éviter que le partage du patrimoine du couple ne mette en péril son entreprise. A[...]
Mutuelles santé : dirigeants, gare au choc de confiance !
Au 1er janvier 2018, toutes les mutuelles santé passeront sous le régime du "contrat responsable". Conséquence : les salariés seront[...]
Congé maternité : les dirigeantes non salariées pas si mal loties
Contrairement à une idée reçue, les dirigeantes non salariées qui prennent un congé maternité ne sont pas privées de ressources.[...]
Bien investir en 2017, c’est raisonner en horizon d’investissement
Faut-il miser en 2017 sur l'immobilier, les actions ou les fonds en euros ? Peut-être bien les trois... Tout dépend[...]
Organismes sociaux : cotiser dans deux pays, c’est cher et inutile
Si votre activité professionnelle génère des revenus à la fois en France et en Suisse, vous devez être rattaché aux[...]
Retraite des indépendants : faut-il cotiser en Madelin ou en PERP ?
Un travailleur indépendant doit-il épargner sur un contrat Madelin ou sur un PERP pour compléter sa retraite ? Un vrai[...]
Prévoyance collective : une clause bénéficiaire, ça se révise
Quand ils divorcent ou fondent une nouvelle famille, les salariés couverts par leur entreprise en capitaux-décès pensent rarement à réviser[...]
Patrimoine : dirigeants non salariés, ne misez pas tout sur votre entreprise
Beaucoup de dirigeants non salariés placent leur entreprise au centre de leur stratégie patrimoniale. Une option qui les conduit à[...]
Cadres supérieurs : un patrimoine mal protégé des aléas de la vie
Les cadres supérieurs et dirigeants salariés disposent d'un patrimoine conséquent. Mais ils sont mal armés pour faire face à une[...]
Mutuelles d’entreprise : les conditions de dispense créent des tensions
Selon la date de leur embauche, les salariés ont eu le droit ou non de refuser l'adhésion à leur mutuelle[...]
