Dirigeants malades, vous n’êtes pas forcément inassurables Un dirigeant touché par une longue maladie (cancer, accident cardiaque, diabète, infections virales) aura beaucoup de mal à modifier sa[...] Lire la suite
Mutuelle santé obligatoire : les trois dates-clés de 2014 Les entreprises qui offraient déjà un contrat frais de santé à leurs cadres pensaient qu'elles avaient un moratoire jusqu'au 30[...] Lire la suite
L’URSSAF abandonne sa demande de redressement Grâce à nos multiples démarches depuis un an, l'URSSAF a abandonné la demande de redressement de presque 6 000 euros[...] Lire la suite
Taxation des dividendes : passer en SAS, l’erreur fatale Vous êtes dirigeant non salarié de votre SARL et la taxation sociale des dividendes vous donne des boutons ? Je[...] Lire la suite
Retraite Madelin, le meilleur placement de la fin 2013 Si vous êtes dirigeant TNS et que vous avez un peu de trésorerie personnelle devant vous, n'hésitez pas : le[...] Lire la suite
Prévoyance et complementaire santé : vaut-il mieux être salarié ou TNS ? Quand on est dirigeant, vaut-il mieux être couvert par un contrat de prévoyance ou de frais de santé collectif ouvert[...] Lire la suite
Coup dur : le contrat de retraite peut devenir un parachute Vous êtes dirigeant et vous avez souscrit un contrat retraite "article 83" ou Madelin ? En cas de coup dur,[...] Lire la suite
Qui veut économiser 10% sur sa mutuelle santé d’entreprise ? La hausse des cotisations des mutuelles santé d'entreprise n'est pas une fatalité. Je viens d'obtenir une baisse de 10%, à[...] Lire la suite
Prévoyance : plusieurs contrats valent mieux qu’un Vous avez souscrit un seul contrat pour votre prévoyance (arrêt de travail, invalidité et décès) ? C'est la solution la[...] Lire la suite
Statut du dirigeant : la loi de finances 2013 ne change rien Au 1er janvier 2013, le statut de dirigeant salarié va devenir un paradis et celui de TNS un enfer. C'est[...] Lire la suite
Forfait social à 20% : les salariés épargnés, les TNS touchés ? Qui a encore intérêt à faire des versements en épargne salariale avec un forfait social à 20% ? Les salariés, sans[...] Lire la suite
Retraite Madelin et PERP, deux nouveaux paradis fiscaux Si vous voulez continuer à investir ET à générer des déductions d'impôt, misez sur le contrat de retraite Madelin et/ou[...] Lire la suite