Dirigeants, face au décès, mieux vaut être TNS que salarié Depuis le 1er janvier, la Sécurité Sociale a presque divisé par trois le capital versé en cas de décès d'un[...] Lire la suite
Dirigeants, avez-vous vraiment droit au contrat indemnités de fin de carrière ? Vous êtes dirigeant mandataire social quasi-salarié et vous avez souscrit un contrat indemnités de fin de carrière auprès d'un assureur[...] Lire la suite
Prévoyance et complementaire santé : vaut-il mieux être salarié ou TNS ? Quand on est dirigeant, vaut-il mieux être couvert par un contrat de prévoyance ou de frais de santé collectif ouvert[...] Lire la suite
Statut du dirigeant : la loi de finances 2013 ne change rien Au 1er janvier 2013, le statut de dirigeant salarié va devenir un paradis et celui de TNS un enfer. C'est[...] Lire la suite
Dirigeants salariés : attention, Pôle emploi n’assure pas toujours Pas d’éligibilité aux allocations chômage ! C’est la réponse que deux centres Pôle Emploi de Rhône-Alpes ont faite ces derniers mois [...] Lire la suite