Attention, la mutuelle santé n’est pas la seule priorité !
Non, l'actualité de la protection sociale ne se limite pas à la mutuelle santé obligatoire en 2015. Je vois au[...]
Cumul emploi-retraite : faut-il encore en faire ?
Depuis le 1er janvier 2015, les conditions d'accès au cumul emploi-retraite se sont fortement durcies. A tel point qu'on peut[...]
Stratégie patrimoniale : dirigeants, prenez le temps d’un arrêt sur image
Connaissez-vous précisément le montant de votre patrimoine ? Etes-vous bien couvert en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès[...]
Dirigeants, avez-vous vraiment droit au contrat indemnités de fin de carrière ?
Vous êtes dirigeant mandataire social quasi-salarié et vous avez souscrit un contrat indemnités de fin de carrière auprès d'un assureur[...]
Retraite : combien épargner pour toucher 1000 euros de plus par mois ?
"Je souhaite épargner pour ma retraite. Mais cela me rapportera combien ? ". Je réponds ici à cette question en[...]
Taxation des dividendes : passer en SAS, l’erreur fatale
Vous êtes dirigeant non salarié de votre SARL et la taxation sociale des dividendes vous donne des boutons ? Je[...]
Prévoyance et complementaire santé : vaut-il mieux être salarié ou TNS ?
Quand on est dirigeant, vaut-il mieux être couvert par un contrat de prévoyance ou de frais de santé collectif ouvert[...]
Statut du dirigeant : la loi de finances 2013 ne change rien
Au 1er janvier 2013, le statut de dirigeant salarié va devenir un paradis et celui de TNS un enfer. C'est[...]
Contrat de retraite Madelin ou « Art 83 » : sortir en capital, c’est possible
Peu de professionnels le savent : en mixant les enveloppes professionnelles et personnelles retraite Madelin, vous pouvez récupérer 20% de[...]
